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    人才招聘 Talent Recruitment
    职位名称 结束时间 工资待遇 职位详情 提交简历
    销售 2019-07-01 查看详情 提交
    技术总监 2019-06-07 面议 查看详情 提交
    销售人员 2019-06-07 面议 查看详情 提交
    职位名称:人力资源总监
    发布日期:2013-12-25 13:56:13招聘部门:人事行政部
    工作地点:上海市奉贤区工作年限:10年以上相关工作经验
    学历要求:本科及以上学历薪水范围:面议
    招聘人数:1工作性质:全职
    职位描述:岗位职责:
    1
    、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2
    、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    3
    、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    4
    、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
    5
    、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
    6
    、负责公司的整体企业文化建设。
     

    任职资格 
    1
    、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2
    10年以上相关工作经验,5年以上外资企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 
    4
    、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 
    5
    、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

     

    联系方式:工厂地址:上海市奉贤区邬桥镇浦卫公路(友谊路段)875

    联系电话:86-021-57428799    37100188

       人:徐小姐

            箱:[email protected]

            真:86-021--57418168

    客户服务中心:400-0553-599


      1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;

      2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;

      3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;

      4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;

      5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。

      6、有相关从业经验者优先;

      7、更多具体详情请电联;


      1、有相关从业经验者优先;

      2、更多具体详情请电联;